求人募集:日本語ネイティブコピーライター - オンラインカジノ市場スペシャリスト
オンラインカジノとベッティングの世界に情熱を持つ、才能豊かな日本語ネイティブコピーライターですか?オンラインカジノ市場に特化したネイティブ日本語コピーライターとして、当社のアフィリエイトサイトに参加していただけるダイナミックな人材を求めています。
業務内容:
- 日本人プレイヤーの心に響く魅力的なコンテンツを作成する。
- オンラインカジノ、ベッティングサイト、ギャンブル関連商品・サービスに関する有益で説得力のあるレビューの作成。
- ユーザーエンゲージメントとコンバージョンを効果的に促進するマーケティング資料、ニュースレター、プロモーションコンテンツを作成する。
- SEOスペシャリストと協力して、関連キーワードを統合し、検索エンジン向けにコンテンツを最適化する。
- 業界のトレンドや規制を常に把握し、正確でコンプライアンスに準拠したコンテンツを作成する。
応募条件:
- 日本語を母国語とし、文章力と文法力に優れた方。
- オンラインカジノ、ベッティング用語、日本のギャンブル市場についての深い理解。
- iGaming業界でのコピーライティング経験があることが望ましい。
- クリエイティブな思考を持ち、複雑なアイデアを明確かつ簡潔に伝えられる方。
- 細部にまで気を配り、期限を守ることができる方。
私たちのチームに加わり、日本のプレイヤーに卓越したギャンブル体験を提供することに貢献しませんか!
求人募集:SEOスペシャリスト - 日本のオンラインカジノ市場
日本のオンラインカジノ市場を深く理解している経験豊富なSEOスペシャリストを募集しています。日本人プレイヤーに特化したアフィリエイトサイトのオーガニックトラフィックを促進し、オンラインでの認知度を高めることができるSEOスペシャリストを募集しています。
業務内容:
- 日本市場における検索エンジンランキングとオーガニックビジビリティを向上させるためのSEO戦略の立案と実行。
- キーワードの調査、分析、最適化を行い、コンバージョンの高い関連性の高い検索キーワードをターゲットとする。
- 日本語ネイティブのコピーライターと協力し、SEOに最適化されたコンテンツを作成する。
- サイトパフォーマンスの指標を監視・分析し、継続的な改善のためにデータに基づいた提案を行う。
- 検索エンジンのアルゴリズム変更や業界のトレンドを常に把握し、それに合わせて戦略を適応させる。
応募条件:
- オンラインカジノまたはギャンブル業界において、SEOキャンペーンを成功させた実績があること。
- 日本の検索エンジンの行動、キーワードトレンド、ローカルSEOの実践に関する深い知識。
- Google Analytics、Google Search Console、キーワードリサーチツールなどのSEOツールに精通していること。
- 強力な分析スキルとデータを実用的な洞察に変換する能力。
- 優れたコミュニケーションスキルと協調性をお持ちの方
競争の激しいオンライン・ギャンブルの世界で活躍したい方、SEOスペシャリストとして当社の成功に欠かせない存在になりませんか!
求人募集:日本市場に特化したウェブサイトデザイナー
日本市場に特化した、視覚的に魅力的でユーザーフレンドリーなデザインを作成する才能を持ったウェブサイトデザイナーを募集しています。日本人プレイヤー向けのアフィリエイトサイトの美的センスと機能性を向上させる、熟練したウェブサイトデザイナーを募集しています。
業務内容:
- 日本の読者に響くような、視覚的に美しく、文化的に適切なウェブレイアウト、グラフィック、UI要素をデザインする。
- チームと協力してデザイン要件を理解し、サイト全体のエクスペリエンスに統合する。
- さまざまなデバイスでシームレスなユーザージャーニーを提供するレスポンシブデザインを作成する。
- サイト全体のデザインの一貫性とブランドの整合性を確保する。
- 日本市場特有のデザイントレンドについて常に情報を入手し、効果的に取り入れる。
応募条件:
- ウェブデザインの実績があり、日本市場向けのデザインを紹介するポートフォリオがあること。
- Adobe Photoshop、Illustrator、Sketch、Figmaなどのデザインソフトウェアに精通していること。
- ユーザーエクスペリエンス(UX)の原則とレスポンシブデザインを理解していること。
- デザインコンセプトを明確にし、部門横断的なチームと協働するための優れたコミュニケーションスキル。
- 細部へのこだわりを持ち、プロジェクトの期限を守ることができる方。
日本人選手のユニークな嗜好に応える、魅力的でユーザー中心のオンライン・プラットフォームを一緒に作りましょう。あなたのクリエイティブな専門性を最前線で発揮してください!
採用プロセスの概要
1. お問い合わせ(エントリー)
お問い合わせフォームに必要事項をご記入の上、送信してください。履歴書、職務経歴書、ポートフォリオをお持ちの方は添付してください。
2. 書類選考
弊社採用担当が、ご応募いただいた情報を総合的に判断いたします。
3. 採用担当からの回答
3営業日以内に採用担当よりご連絡いたします。なお、不採用の場合はご連絡を差し上げられない場合がございます。
4. トライアルタスクの割り当て
評価のため、トライアルタスクが割り当てられます。このタスクの報酬は、弊社の標準料金に準じます。
5. タスクとスケジュールの説明
タスクが割り当てられた時点で、開始日、納期、具体的なタスク要件などの詳細をお知らせします。
6. タスクの開始
上記の詳細を受け取り次第、タスクを開始していただきます。
7. 報酬と継続の機会
タスク完了後、報酬が支払われます。納品された業務が弊社の品質基準に合致した場合、継続的な契約をご提案させていただくことがあります。